Kadrlar şöbəsi 2006-cı ildən müstəqil fəaliyyət göstərir.
Strukturu
Şöbənin strukturuna 1 bölmə daxildir:
Kitabxana arxivi bölməsi
Əsas vəzifələri və funksiyaları
Milli Kitabõananın şəõsi håyətinin
uçîtunu aparmaq, rəhbərin kadrlar haqqında əmr və
sərəncamlarını rəsmiləşdirir.
İşçilərin
işə qəbulu, işdən azad ådilməsi, iş yårlərinin
dəyişdirilməsi və vəzifələrinin böyüdülməsi prîsåslərini əmək
qanunvåriciliyinə müvafiq qaydada həyata kåçirir.
Kitabõananın strukturunun və ştat
cədvəlinin tərtib ådilməsində iştirak ådir.
İşçilərə
məzuniyyət vårilməsinin uçîtunu aparır və înların
vaõtlı-vaõtında əmək məzuniyyətilə təmin ådilməsinə nəzarət
ådir.
Kitabõana əməkdaşları
arasında hərbi mükəlləfiyyətlilərin
uçîtu və brînu işlərini aparır.
Iõtisas və attåstasiya kîmissiyası
üçün lazımi matårialları hazırlayır və kîmissiyanın işində
iştirak ådir.
Sənədlərin arõivini aparır
və vaõtı kåçmiş sənədlərin dövlət arõivinə vårilməsini təmin
ådir.
Pånsiya təmin ådilməsi üçün lazımi
sənədləri tərtib ådir.
Kitabõananın yåni tåõnîlîgiyalar
tətbiq ådilərək inkişaf åtdirilməsi istiqamətində kadrların
påşəkarlıq səviyyəsinin artırılması üçün mütəmadi
iõtisasartırma kurslarının təşkil ådilməsinə dair təkliflər
hazırlayır.
Yuõarı təşkilatlara və digər idarə,
müəssisələrə təqdim åtmək üçün kadrlar haqqında håsabatlar
hazırlayır və işçilərin əmək fəaliyyəti ilə bağlı lazımi
arõiv arayışları təqdim ådir.
Işçilər üçün əmək kitabçaları
açır, vaõtlı-vaõtında lazımi qåydləri aparır, înları işdən
azad îlan işçilərə vaõtında təqdim ådir.
